Tips dan Trik Dunia Bisnis

Tips dan Trik Dunia Bisnis

Mengapa Terpuruk Setelah Kehilangan Pekerjaan? Mulailah Berkarir

Mengapa Terpuruk Setelah Kehilangan Pekerjaan? Mulailah Berkarir

Mengapa Terpuruk Setelah Kehilangan Pekerjaan? Mulailah Berkarir – Merasa terpuruk setelah kehilangan pekerjaan? Kehilangan pekerjaan Anda Memanglah  sulit. Apa pun alasannya, mendapatkan slip merah muda dapat memiliki efek mendalam pada kesejahteraan emosional seseorang.

Baca Juga: 6 Prinsip untuk Mengatasi Kesulitan Wirausaha

Bahkan, kehilangan pekerjaan adalah salah satu alasan terbesar stres, di samping peristiwa yang mengubah hidup lainnya seperti kematian dalam keluarga, penyakit serius dan perceraian.

Sebuah studi tahun 2017 oleh University of East Anglia dan What Works Centre for Wellbeing di Inggris menemukan bahwa orang yang dipecat dari pekerjaan merasa lebih buruk daripada mereka yang bercerai atau berduka atas kematian pasangannya.

Penelitian ini, yang didasarkan pada tinjauan terhadap 4.000 makalah penelitian, menjelaskan bahwa orang yang dipecat dari pekerjaannya tidak pernah kembali ke tingkat kesejahteraan yang sama berdasarkan pada ukuran kesehatan mental, dan kepuasan dengan kehidupan dan harga diri.

Baca Juga: Resiko Calon Memanjat Kembali ke Tangga Korporat

Sangat Menyakitkan

Itu tidak terlalu mengejutkan. Pekerjaan mengambil bagian penting dari kehidupan kita, hampir mendorong kita untuk mengidentifikasi diri kita dengan pekerjaan yang kita lakukan untuk mencari nafkah. Keintiman seperti itu, jika diambil, dapat menyebabkan orang kehilangan jejak siapa mereka dan bahkan mencapai titik terendah.

Tapi itu semua untuk kebaikan. Ingat pepatah: Ketika Anda mencapai titik terendah, tidak ada tempat untuk pergi selain naik? Nah, itu lebih benar ketika datang untuk bekerja dan bisnis.

Baca Juga: Cara Menjadi Lebih Cepat Sukses

Sebuah penelitian yang dilakukan oleh para peneliti di Universitas Notre Dame dan Universitas Indiana di AS mengatakan memukul titik terendah kadang-kadang bisa menjadi cara terbaik untuk menemukan jalan kembali ke puncak. Itu karena ketika orang gagal dalam bisnis atau kehilangan pekerjaan, mereka benar-benar mendapatkan kesempatan untuk menemukan jalan yang sudah lama dicari yang akan membawa mereka ke pemulihan.

“Dalam perjalanan turun, kami dengan panik melakukan segala hal untuk mencoba dan memperbaiki situasi, dan menderita ketika [kita] gagal,” jelas Dean Shepherd, Ray dan Profesor Kewirausahaan Milann Siegfried di Perguruan Tinggi Bisnis Mendoza di Notre Dame University, dan penulis utama studi ini.

Baca Juga: 4 Cara Meluangkan Waktu Sebagai Sumber Daya Bisnis Anda Paling Penting

“Bottoming out membebaskan kita dari kesalahpahaman bahwa masalah dapat diperbaiki, dan dalam prosesnya, membebaskan kita dari kendala lain dan emosi negatif dan menyediakan kondisi yang diperlukan untuk menemukan solusi yang layak,” tambahnya.

Kemana arahnya?

Shepherd menjelaskan bahwa orang-orang yang akhirnya mencapai titik terendah menyadari bahwa identitas mereka telah hilang, dan kesadaran itu dapat mengarah ke salah satu dari dua jalan: menuju pemulihan atau menuju disfungsi.

Baca Juga: 4 Tanda Anda Tidak Siap Berhenti dari Pekerjaan Anda

“Menggunakan play permainan identitas’ menyediakan lingkungan yang aman untuk melarikan diri dari situasi dan mencoba hal-hal baru, membuang ide-ide buruk atau menemukan dan memperbaiki identitas baru dan kembali lebih kuat dari sebelumnya, ”katanya.

Identitas baru dapat membantu profesional dalam rebound menemukan diri baru. “Seorang eksekutif perusahaan yang gagal mungkin mempertimbangkan berbagai peran potensial lainnya. Misalnya, duduk di dewan organisasi nirlaba yang sangat membutuhkan bimbingan manajerial yang berpengalaman, menjelajahi posisi pemerintah atau mencalonkan diri untuk jabatan, bekerja dengan startup, dan sebagainya, ”kata Shepherd.

Baca Juga: 50 Kebiasaan Yang Membuktikan Anda Terlahir untuk Menjadi Pengusaha

“Demikian pula, seorang pengusaha yang gagal dapat mengeksplorasi bagaimana keterampilan yang dipelajari dalam memulai bisnis dapat diterapkan dalam lingkungan perusahaan, mengikuti ujian standar untuk dipertimbangkan di sekolah hukum atau terlibat dalam kegiatan eksplorasi berisiko rendah lainnya. Dalam kasus ini, memukul dasar batu membuka banyak sekali peluang baru. ”